Erwachsene sind nicht nur auf jugendzentrierte Plattformen wie MySpace und Facebook abgewandert. Sie bauten auch völlig neue soziale Strukturen auf, die auf die Arbeit ausgerichtet waren. Dies sind keine Websites für Inhalte für Erwachsene. Sie sind Anlaufstellen für Berufstätige, die ihre Karriere und nicht nur ihre Freundeslisten voranbringen möchten.
LinkedIn führt diesen Vorwurf an. Es verfügt über mehr als 15 Millionen Mitglieder. Es ist das größte soziale Netzwerk für Geschäftsleute. Die Profilstruktur spiegelt einen Lebenslauf wider. Sie listen Erfahrung auf. Sie zitieren Bildung. Persönliche Macken wie Lieblingsbands lässt man außen vor.
„Bis vor Kurzem erlaubte LinkedIn seinen Nutzern nicht einmal, ein Profilbild zu posten, aus Angst, dass dadurch die rein geschäftliche Website zu einem weiteren Vorwand für Online-Dating werden würde.“
Diese Strenge verändert sich. Die Kernfunktion bleibt jedoch dieselbe. Benutzer nutzen bestehende Kontakte, um neue Jobs zu finden. Die Plattform ermöglicht Ihnen die Suche nach Stellenangeboten innerhalb Ihres eigenen Netzwerks. Bedenken Sie Folgendes: Wenn Ihr bester Freund mit dem Personalchef aufs College gegangen ist, sind Sie deutlich im Vorteil.
Personalvermittler kennen diese Macht. Sie zahlen für LinkedIn Corporate Services. Mit diesem Tool können sie gezielte Suchen durchführen. Sie filtern nach Erfahrung und Standort. Die wahre Goldgrube hier ist der „passive Bewerber“. Dabei handelt es sich um hochqualifizierte Fachkräfte, die nicht aktiv auf Arbeitssuche sind. Arbeitgeber lieben sie. Sie haben bereits einen Job. Das beweist, dass sie die Arbeit erledigen können.
Auch spezialisierte Netzwerke nehmen zu. Ärzte nutzen Sermo, um eine Verbindung herzustellen. Marketing- und Medienmanager nutzen AdGabber. Diese Plattformen richten sich an bestimmte Berufe. Sie bieten einen engeren Fokus als allgemeine Websites.
Dieser Wandel in der Art und Weise, wie Erwachsene sich online vernetzen, hat die Einstellungslandschaft verändert. Es geht nicht mehr nur darum, wen Sie kennen. Es kommt darauf an, in welchem Netzwerk Sie sich befinden.
