Хвиля скорочень у технологічній індустрії триває і в 2025 році, з істотними звільненнями, які торкнулися як великі компанії, так і стартапи. Станом на цей рік, більше 22 000 працівників постраждали, причому тільки в лютому було зареєстровано понад 16 000 скорочень. Ця тенденція відображає більш широкі зміни в галузі, зумовлені автоматизацією, інтеграцією штучного інтелекту та економічною реструктуризацією.
Масштаб Скорочень
Дані з Layoffs.fyi показують, що в 2024 році було скорочено понад 150 000 робочих місць у 549 компаніях. Скорочення не обмежуються проблемними стартапами; великі компанії також оптимізують свою діяльність. Сплеск звільнень викликає питання про довгострокову стабільність зайнятості в технологічній сфері, незважаючи на триваючі інновації.
Щомісячна Статистика Скорочень (2025)
Ось розбивка за місяцями, що ілюструє зростаючий масштаб скорочень:
- Грудень 2025 : 300 співробітників звільнено
- Листопад 2025 : 8 932 працівники звільнені
- Жовтень 2025 : 18 510 співробітників звільнено
- Вересень 2025 : 4152 працівники звільнені
- Серпень 2025 року : 6 302 працівники звільнені
- Липень 2025 : 16 327 співробітників звільнено
- Червень 2025 : 1606 працівників звільнено
- Травень 2025 : 10 397 співробітників звільнено
- Квітень 2025 : більше 24 500 співробітників звільнені
- Березень 2025 : 8 834 співробітники звільнені
- Лютий 2025 : 16 234 співробітники звільнені
- Січень 2025 : 2403 працівники звільнені
Значні скорочення в кінець 2025 року
Кілька відомих компаній оголосили про суттєві скорочення:
- **Zebra Technologies: * * закриває напрямок автономних мобільних роботів (AMR) після придбання Fetch Robotics у 2021 році. Очікується, що багато співробітників підуть до кінця року.
- **Amazon: * * скорочує 84 посади в Сіетлі та Бельвю, впливаючи на інженерів, рекрутерів та менеджерів продуктів. Звільненим працівникам буде виплачено щонайменше 90 днів заробітної плати та надано пільги.
- **Lusha: * * звільняє 8% своєї робочої сили (близько 24 співробітників) в рамках реструктуризації.
- **Tenstorrent: * * скорочує 7,5% своєї робочої сили (близько 1 000 співробітників), переносячи акцент з корпоративних клієнтів на окремих розробників.
- **Payoneer: * * скорочує приблизно 6% своєї глобальної робочої сили, близько 30 співробітників в Ізраїлі та за кордоном.
- **VSCO: * * звільняє 24 співробітників через слабкий попит споживачів та невдалі спроби розширення.
- **Mobileye: * * скорочує 200 робочих місць, близько 4% своєї глобальної робочої сили, в основному в Ізраїлі.
- **Inside Inbound Health: * * повністю закрито, незважаючи на раніше залучені понад 50 мільйонів доларів.
Подальші скорочення в різних компаніях
Додаткові звільнення були зафіксовані в різних компаніях:
- **Intel: * * продовжує скорочення, звільнивши 59 співробітників у районі затоки Сан-Франциско.
- **HP: * * планує скоротити від 4000 до 6000 робочих місць у всьому світі до 2028 року.
- **Apple: * * скорочує посади у відділах продажів, що працюють з бізнесом, освітою та державним сектором.
- **Monarch Tractor: * * може звільнити більше 100 співробітників або повністю закритися.
- **Playtika: * * оголосила про плани звільнити 20% своєї робочої сили, від 700 до 800 співробітників.
- **Pipe: * * звільнила близько 200 співробітників, приблизно половину своєї робочої сили.
- **Synopsys: * * планує скоротити близько 10% своєї робочої сили (близько 2 000 співробітників).
- **Deepwatch: * * звільнила від 60 до 80 співробітників, посилаючись на штучний інтелект як на один з факторів.
- **Axonius: * * скорочує близько 10% свого штату, приблизно 100 з 900 співробітників.
- **MyBambu: * * закриває локальні операції, звільнивши всіх 141 співробітника.
- **Oracle: * * скорочує робочі місця в Сіетлі та Сан-Франциско.
- **Salesforce: * * скорочує робочі місця в штаб-квартирі в Сан-Франциско.
Поточні тенденції в серпні та вересні 2025 року
Скорочення тривали влітку і восени:
- **Cisco: * * усуває 221 позицію в Мілпітасі та Сан-Франциско.
- **Restaurant365: * * звільняє близько 100 співробітників через невиконання цільових показників зростання.
- **F5: * * скорочує 106 позицій у Вашингтоні.
- **Peloton: * * скорочує 6% своєї робочої сили.
- **Kaltura: * * скорочує 10% своєї робочої сили для зниження операційних витрат.
- **Yotpo: * * звільняє близько 200 співробітників, закриваючи напрямки email і SMS-маркетингу.
- **Just Eat: * * усуває близько 450 робочих місць.
- **Fiverr: * * скорочує близько 250 робочих місць в рамках реструктуризації, орієнтованої на штучний інтелект.
- **ZipRecruiter: * * закриває свій центр розвитку в Тель-Авіві, звільнивши близько 80 співробітників.
- **GupShup: * * звільняє принаймні 100 співробітників.
- **xAI: * * скорочує близько третини своєї команди анотації даних.
- **Rivian: * * звільняє близько 200 співробітників через зміни в податкових пільгах для електромобілів.
Укладення
Поточні скорочення технологій у 2025 році підкреслюють період значної реструктуризації, зумовленої економічним тиском та швидким впровадженням автоматизації та штучного інтелекту. Ці скорочення зачіпають не тільки тих, хто безпосередньо торкнуться, але і викликають стурбованість з приводу майбутнього роботи в галузі. Постійна тенденція вимагає уваги до адаптації робочої сили та більш широких наслідків для інновацій.
